| Efter mina 6
år i styrelsen varav de tre senaste som ordförande, är det vid årsmötet på tisdagskvällen i Göteborg hög tid att delvis förnya styrelsen. När man lämnar ett lag finns månne förväntan om en retrospektiv analys, men jag ser hellre framåt. Dock är vi i styrelsen själva tämligen nöjda med våra insatser under gånget år. Framtidsfrågorna kom att helt dominera specialitetens chöl-möte på Långholmen 8–9 oktober. Samtliga 29 kliniker (eller 30 om SöS räknas separat) fanns representerade. För första gången på många år fanns exempel på dels utökning av antalet vårdplatser, dels rapporter om både nya specialisttjänster och ST-tjänster. Glädjande nog visade tjänsteenkäten att nära 70% av infektionsunderläkarna i
landet nu har blockförordnanden. Vi borde kunna nå ännu något längre, men 20–30%
av underläkarutrymmet behövs för att erbjuda 6–12 månaders vikariat till de, som
vill pröva sig fram. Fakta från tjänsteenkäten visade också att betydligt fler
ST-block än de nu aktuella bör inrättas. Pensionsavgångarna Vid Chöl-mötet diskuterades även arbetsmiljöfrågor utifrån den allt äldre
specialistens perspektiv i kombination med ökad arbetsmängd trots hittills krympande
personella resurser. Inte bara beredskap utan också primärjourer förväntas numera
bäras även av specialister i 55–60-årsåldern. Totalt genererar jour/beredskap vid
landets infektionskliniker tid motsvarande 95 heltidstjänster. Röster höjdes för att
ta ut all jourkomp-tid i ledighet och därigenom skapa utrymme för flera 10-tal nya
ST-tjänster. Härigenom skulle dels flera yngre Ingrid Nilsson-Ehle redogjorde vid chöl-mötet för det europeiska arbetet med harmonisering av specialistutbildningen. För vår del påverkas vi av att infektionsspecialiteten i flertalet europeiska länder är subspecialitet till internmedicin. Målet är att skapa utbildningsregler, som gör det möjligt att arbeta som infektionsspecialist inom EU, oavsett hemland. Ett års internmedicin inkl. dess subspecialiteter, som del i randutbildningen, borde underlätta för oss, men utgångspunkten är att även svenska infektionsspecialister av "äldre" årgång med mindre del internmedicin skall godkännas. Nödvändigheten av att intressera även infektionsläkare för personlig ledarskapsutveckling diskuterades. Kommande styrelse får försöka hitta olika vägar för att motivera i första hand våra yngre kollegor att i framtiden åtaga sig chefsuppdrag. Slutligen redogjorde trion Stiernstedt, Lindquist och Örtqvist för organisationen av infektionssjukvården i Stockholm, där tillkomsten av infektionskliniken på KS får ses som en viktig milstolpe, i tiden sammanfallande med föreningens 50-årsjubileum! Seth-Olof Bergquist |