DLF:s årliga fackliga seminarium var i år förlagt till Steningeviks konferenscentrum, beläget vid Mälaren några mil norr om Stockholm. C:a 30 deltagare från DLF:s lokalföreningar, inbjudna föreläsare och DLF:s styrelse, samlades i novembermörkret för ett intensivt föredrags- och debattdygn.

Vår arbetsmiljö, revisionsförhandlingarna och rekryteringar var de frågor som upptog det huvudsakliga utrymmet vid de diskussioner som fördes i smågrupper under den första kvällen.

Rapporterna syns samstämmiga. Arbetsmiljön och arbetstempot är pressat överallt. Svårigheten att avgränsa sin verksamhet är tydlig – arbetet syns alltmer oöverstigligt. Många tycks lösa problemet med att gå ned i arbetstid, men är det en konstruktiv lösning på lång sikt? Mycket talar för att vi måste bli bättre på att teckna avtal – oavsett vilken driftsform vi arbetar i. De som har ett avtal i kontraktsform tycks ha lättare att definiera sina arbetsuppgifter.

Revisionsförhandlingarna är i stort sett klara i en del landsting och i andra har man knappt startat upp! Somliga har fått avtal runt 3% och en del har förhandlat fram avtal för ST runt 4%. Dock har en del också hamnat på lägstnivån 2%.

När det gäller bemanningen och ST-tjänster och tillsättning är variationerna stora.

Somliga har vakanta tjänster och inga sökande till ST, medan det i andra landtings inte ens utlyses några ST. Primärvården har också varit lojal mot sin budget och inte anställt utbildningsläkare, vilket fått till följd att vi ständigt ligger efter övriga specialister i fråga om rekrytering.

u Din pension

Andra dagen gästades seminariet av Björn Klint från Läkarförbundet som redogjorde för det nya allmänna pensionssystemet PFA 98 (Pensions- och Försäkringsavtal 98) för anställda inom kommuner, landsting och församlingar. Detta ersätter det tidigare gällande PA-KL (85). De föregående pensionsavtalen var förmånsbestämda, det nya är avgiftsbestämt.

I det föregående systemet gick det att exakt beräkna sin pension, i det nya är det mycket svårare, då det är beroende av inflation och konjunkturen. Alla födda efter 1938 omfattas av det nya avtalet, dock i olika utsträckning. Det finns i det nya avtalet en möjlighet att påverka sin pension med en individuell fondering. Sammantaget kan sägas att det nya pensionssystemet är svårberäknat! Enligt Björn Klint skall det dock i stort inte leda till några försämringar, men det tycks relativt självklart att deltid bör leda till en sämre pension. Och helt klart är att efterlevandeskyddet är sämre. Man bör skaffa sig en grupplivförsäkring!