Vid det senaste UEMO-mötet i Neapel i oktober 2001, valdes Sverige enhälligt att leda den Europeiska allmänläkarorganisationen = UEMO under de närmaste 5 åren.

Undertecknad Christina Fabian blir President, Carl-Eric Thors Secretary General, Benny Ståhlberg Treasurer och Johan Lindberg, jurist och internationell sekreterare på Läkarförbundet, blir Deputy Secretary. I presidiet ingår även fyra Vice Presidenter från fyra olika länder, valda på 4 år.
UEMO bildades 1967 och har nu 21 medlemsländer i sin organisation.
Länder som ej är med i EU kan också vara medlemmar. På tröskeln att vara med står nu flera östeuropeiska länder.

Internationella olikheter
Att arbeta internationellt i fackliga, politiska frågor är mycket mer komplicerat än att arbeta med dessa frågor nationellt. Olika finansieringsmodeller inom sjukvården, att arbeta övervägande offentligt eller privat som läkare, specialistutbildning eller ej är några stora olikheter i våra system, där ingen av oss kan säga att det ena eller andra systemet är det rätta. Det gäller istället att i möjligaste mån respektera och ta hänsyn till olikheterna och lära av varandra.
Trots att vi har stora olikheter mellan våra länder, så är dock de sjukvårdspolitiska och professionella frågorna till stor del gemensamma länderna emellan.

Aktuella frågor
Frågor som nu står på agendan är bland annat: GP = allmänläkaren, specialist eller generalist? Hur skall vår ”specialitet” se ut? Idag kräver endast ett fåtal länder specialistutbildning i allmänmedicin. En stor framgång har varit att EU nu i sitt läkardirektiv 93/16 till slut bestämt att för att arbeta som EU-läkare krävs 3 års tjänstgöring från och med 2003, istället för 2 år som gäller för närvarande. Vår strävan är att ytterligare höja kompetensen i alla länder och att ha en allmänläkarkompetens, som är så likvärdig som möjligt i olika länder, för att på så sätt underlätta migrationen. Ett av de viktigaste syftena med de Europeiska läkarorganisationerna är just att underlätta möjligheterna för läkarna att arbeta i andra länder. 
En annan mycket viktig fråga på agendan är fortbildningen. Vi har ett yrke som kräver livslångt lärande. I Sverige är diskussionen högaktuell med planerat institut för fortbildning för läkarprofessionen. I Europa har UEMS (= övriga specialisters europeiska organisation) också planerat ett institut för ackreditering av fortbildningsaktiviteter för läkarna i Europa. 
En fråga som är aktuell att diskutera även internationellt är om vi skall ha obligatorisk fortbildning eller ej?

Arbetsmiljö och jämställdhet
Rekryteringen av allmänläkare är avgörande för den framtida primärvården i flera av länderna. I Sverige vill ”bara” 15% av läkarna bli allmänläkare! Arbetsmiljöfrågor diskuteras. Hur ser det ut i de olika länderna beträffande möjlighet att arbeta deltid? Sverige ligger långt framme, men det återstår en del arbete innan det blir helt accepterat på alla kliniker. Allt fler kvinnor inom läkaryrket! Vad kan det ha för konsekvenser för yrket?
Som första Europeiska läkarorganisation har UEMO sedan 1999 ett policydokument i Jämställdhet. Få nationella läkarorganisationer har ett jämställdhetsprogram, något som funnits i Sveriges läkarförbund sedan 1992. Som bekant har vi i Sverige, trots detta jämställdhetsprogram, fortfarande osakliga löneskillnader mellan kvinnliga och manliga doktorer! När detta diskuterades i UEMO var vissa länder mycket förvånade. De var helt säkra på att detta inte var fallet i deras land, men ingen av dem kände till att man studerat detta speciella löneproblem mellan män och kvinnor i respektive land! Det skall bli mycket intressant att se vad de finner när de söker!

Arbetsgrupper och policyprogram
UEMO arbetar i arbetsgrupper. En arbetsgrupp, som nyss slutfört sitt arbete är läkemedelsförskrivning i allmänmedicin. I många länder diskuteras nu som i Sverige ett decentraliserat ansvar för läkemedelsbudget ut till primärvården eller till och med till de enskilda läkarna. Förskrivningsfrågor är aktuella; Generika, vem skall byta ut preparat, skall förskrivningsmöjligheterna inskränkas?
Vi följer Läkarförbundets läkemedelspolitiska program, som också överensstämmer med UEMOs.
I UEMOs arbetsgrupper tas olika policyprogram fram. Flera av dessa program försöker vi sedan förankra i CP (Standing Committee of European Doctors), som mer och mer kommer att fungera som en paraplyorganisation för de olika läkarorganisationerna i Europa. 
Om möjligt är det en fördel om läkarorganisationerna har en röst i vissa frågor i Europa. Sannolikheten för påverkan på EUs hälso- och sjukvårdspolitik blir större på detta sätt.
Bland de olika policyprogrammen kan, förutom de ovanstående, nämnas: palliativ vård, telematics, deltidsarbete, jourtjänstgöring, samarbete öppen-/slutenvård, prevention, kvalitetssäkring och arbetssituation i socioekonomiskt utsatta områden.

En utmaning för svensk allmänmedicin
UEMO kommer alltmer, att tillsammans med övriga Europeiska läkarorganisationer, arbeta för att påverka de europeiska politiska organisationerna, som Europakommissionen och Europaparlamentet.
Det är viktigt att allmänläkarna med sin breda kompetens gör sin stämma hörd för att påverka hälso- och sjukvårdsfrågor i Europa. Att verka för en garanterat god kvalitet i läkarutbildning och specialistkompetens och ge utrymme för regelbunden möjlighet till fortbildning av hög kvalitet gagnar våra patienter.
Antalet allmänläkare i de olika länderna i UEMO är tillsammans cirka 400000.
Svensk allmänmedicin har fått ett ansvarsfullt uppdrag de närmaste åren som ordförandeland i UEMO. Det är en utmaning för oss att ha detta uppdrag. Med tanke på att det är 21 länder i UEMO och att Presidentperioden är 4 år kan det dröja mer än 80 år innan någon allmänläkare från Sverige får uppdraget igen!

Christina Fabian
Vårdcentralschef i Heby
President elect UEMO