Distriktsläkarföreningens styrelse har haft höstens första sammanträde i slutet av augusti. Här följer en kort sammanfattning av sammanträdet.

Styrelsen planerar träffar med delar av andra yrkesföreningars styrelser. Bl.a. planeras ett sammanträde med SYLF där frågor som rekrytering och handledning är naturliga gemensamma fackliga frågor.

Läkarförbundet planerar att delta med en monter på Riksstämman. På styrelsen diskuterades om DLF skall delta och i så fall med vilket innehåll.

Styrelsen diskuterade det som kommit fram vid det Nordiska allmänläkarseminariet – se rapport på annan plats i tidningen.

För styrelsen förelåg Socialstyrelsens sammanställning av allmänläkare i primärvården. Läsningen är inte upplyftande. Från 1994 till 1998 har antalet allmänläkare i Sverige ökat med 60(!) individer. Kåren har en mycket dålig spridning då det gäller åldern. De flesta är kring 50 år och få unga krafter fylls på. Styrelsen kommer att prioritera rekryteringsfrågorna och arbetsmiljöfrågorna.

Det gäller att arbetsmiljön är sådan att de som arbetar som distriktsläkare idag stannar kvar och dessutom måste man orka med att arbeta heltid – annars vänder vi aldrig rekyteringsströmmen till allmänmedicinen.

Rapporter

Kassören redovisade föreningens ekonomiska läge. Ekonomin är i balans men det krävs återhållsamhet i alla lägen så att budgeten kan hållas.

Det gavs också rapport från Läkarförbundets centralstyrelses sammanträde i juni. Vid detta sammanträde planerade man bl.a. för hur man skall kunna följa upp fullmäktigebesluten från maj -99. Vid centralstyrelsens sammanträde gavs också en rapport från Etik- och ansvarsrådets arbete.

Lagar

Det har kommit nya lagar mot diskriminering i arbetslivet som styrelsen har tagit del av. Det är tre nya lagar som trädde i kraft den 1/5 -99. De tre lagarna är: lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet, förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning och lagen mot förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder.

Pensioner

Styrelsen har också tagit del av KPA:s beskrivning av de nya reglerna för ålderspension. Se även artikel i Distriktsläkaren 2/99. AMF försäkring skall utbilda försäkringsinformatörer och producera informationsmaterial till dessa.

Utbildning och forskning

Läkarförbundet har en utbildnings- och forskningsdelegation (UFO) där DLF är representerad. Rapport från delegationens arbete gavs där man senast diskuterade resultatet av en AT-studierektorskonferens samt förbundets fortsatta arbete med detta. Man avser också inom UFO att deltaga inom ett fortbildningsprojekt för läkare på europeisk nivå.

Remisser

Distriktsläkarföreningens styrelse har fått en förfrågan från Socialstyrelsen om våra synpunkter på barnfrågor.

Svarstiden är mycket kort men DLFs styrelse avser att besvara frågan utifrån hur det påverkar innehållet i distriktsläkarens arbete och därmed vår arbetsmiljö. Styrelsens svar blir alltså fokuserat på den fackliga aspekten av frågan.

DLF kommer att besvara rapporten från läkarförbundets arbetsgrupp för invandrade läkare: Invandrade läkare – en resurs i samhället.

För styrelsen förelåg DLFs svar på Förslag från Socialstyrelsen angående journalförstöringsärenden, "Äldre förares problem i trafiken" samt vårt svar på "Läkemedel i fokus" – ett policy program från Läkarförbundet – se även Distriktsläkaren 5/99.

Remissvaren kan fås via Distriktsläkarföreningens kansli.