|
Ledare Distriktsläkarens behov av fortbildning är oomtvistat. I ett så
kunskapsintensivt yrke som läkarens och inte minst distriktsläkarens,
måste det hela tiden fyllas på med kunskaper. Fortbildningsplan skall
upprättas för den enskilde doktorn med utgångspunkt från hans/hennes
behov och verksamhetens behov. Styrelsen har nåtts av rapporter om att
bl.a. distriktsläkare har nekats fortbildning med hänvisning till den
dåliga ekonomin. Detta är inte acceptabelt och har bl.a. fått de
Skånska läkarföreningarna att agera mot arbetsgivaren. Vi distriktsläkare måste ha tillgång till oberoende fortbildning
– inflytandet från läkemedelsindustrin skall inte förekomma. Det
får ej styra den enskilde läkarens fortbildning. Ofta är landstingen och regionerna eniga om att läkemedelsindustrin
inte skall sponsra vår fortbildning – men detta kräver ju i samma
ögonblick att man tar sitt ansvar och ser till att den enskilde
läkaren får sin nödvändiga fortbildning betald av arbetsgivaren. De Nordiska ländernas allmänläkarorganisationer hade ett
seminarium i mitten av september – se reportage på annan plats i
tidningen – där enades vi om ett gemensamt uttalande där vi slår
fast allmänläkarens behov och rätt till oberoende fortbildning. En arbetsgivare som investerar i sina distriktsläkares fortbildning
kommer snabbt att skörda vinster: En välutbildad och uppdaterad
distriktsläkare ökar möjligheterna för ett rationellt och
kostnadseffektivt utnyttjande av sjukvårdsresurserna inklusive
läkemedelskostnaderna. Rekrytering av såväl färdiga distriktsläkare som blivande
underlättas betydligt med en positiv inställning till
fortbildningen. Benny Ståhlberg |