Den viktigaste frågan för Läkarförbundet är läkarnas dåliga arbetsmiljö.
– Vi saknar inflytande och delaktighet i verksamheten och vi har för lite tid till reflektion och daglig kompetensutveckling. Med bl a dessa ord inledde förbundets ordförande Bernhard Grewin 2000–talets första fullmäktige.

Fullmäktige år 2000 innehöll också en nyhet. För första gången var ackrediterad press inbjuden att närvara vid hela fullmäktige och inte som tidigare år enbart under ordförandes öppningsanförande och gästföreläsarens tal.

Bernhard Grewin påtalade de tydliga problemen inom kåren med den dåliga arbetsmiljön vilket leder till flykt från Sverige, långtidssjukskrivningar, kronisk stress och krav på kortare arbetstid. Detta har lett till att centralstyrelsen kommer att permanenta den för några år sedan bildade arbetslivsgruppen (ALG).

Vad som behövs för kåren är välavgränsade uppdrag från politikerna och för att nå de målen att verksamhetsplanerna tas fram i nära samarbete mellan verksamhetscheferna och medarbetarna.

Dessutom krävs konsekvent genomförda utvecklingssamtal, löner som motsvarar prestationerna och ett tydligt ledarskap.

Vi har när det gäller lönerna fortfarande en bra bit kvar för att få lönebildningssystemet att fungera. Det differentierade lönesystemet har fungerat bättre med åren men det är många som fortfarande anser att den lön de har inte motsvarar deras prestation och det finns alltjämt osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor.

Mångfald?

Bernhard Grewin betonade att mångfald i vården skall ses som
något positivt. Det leder till ökad valfrihet för patienten och det kan stimulera till ökad kreativitet. Det kan också vara ett medel för att skapa en tydligare ansvarsfördelning mellan politikernas uppgift att beställa vård och professionens uppgift att utföra denna.

Avslutningsvis poängterade han vikten av projektet Framtidens läkare och att det är nödvändigt att vi tar ett personligt ansvar för framtiden och vår läkarroll.

Årets gästföreläsare

var Per Båtelsson – VD för Bure Hälsa och sjukvård AB. Han såg sig som förnyare i vården. Han vill ta bort stämpeln att sjukvården skulle vara en tärande sektor. Han poängterade att patienten är satt i centrum i deras verksamhet. Han kan också tänka sig alternativa finansieringssystem, t ex olika typer av försäkringsinslag. Han betonade också att man var mån om att personalen trivs och om dess kompetensutveckling – som privat aktör gäller det att ligga i frontlinjen i fråga om utveckling, inte minst inom IT området. Janina Cettner från Distriktsläkarföreningen undrade vad som skulle hända med personalens inflytande om Bure köper upp vårdcentraler. Per Båtelsson svar var att de i "nuläget" inte var intresserande att köpa upp vårdcentraler utan mer intresserade av att samarbeta med primärvården!

Medlemsopinions-undersökning

Förbundets informationschef Elisabeth Frostell redogjorde därefter för förbundets opinionsundersökning angående sin egen verksamhet. Intentionen var att i enkäten få medlemmarnas syn på olika frågor, hur man skall öka graden av medlemsnyttan och stärka kommunikationen mellan medlemmarna och förbundet.

Enkäten skickades ut till var 12:e medlem och svarsfrekvensen var 68%.

Förbundet fick överlag mycket låga betyg på samtliga frågor av sina medlemmar. Framför allt känner medlemmarna sig utanför och ej delaktiga i förbundets arbete. Man vill ha ett mer kraftfullt agerande i viktiga frågor som arbetsmiljö, löner och utbildning. Hela 20 % känner sig tveksamma till framtida medlemskap! Det man kände sig mest nöjd med var hjälpen i juridiska frågor. Många i fullmäktige var förskräckta över resultatet. Bernhard Grewin menade att det stämde till eftertanke och att det var just det här som var syftet med undersökningen. Vi vet nu vad vi skall arbeta med och har nu möjlighet att ge våra medlemmar vad de vill ha av oss!

Mötesförhandlingar

Framtidens läkare har fortfarande en central plats i förbundets arbete. Hittills har man nått ut till 2300 medlemmar. Projektet har nu tilldelats en projektledare – läkaren Robert Kristiansson som planerar att specialisera sig till allmänläkare.

Björn Bragée redogjorde för förbundets internetsatsning, det nybildade bolaget Läkarnätet AB.

Tanken är att det s.k. Läkarnätet skall finnas för kommunikation läkarkollegor emellan och få en förhoppningsvis strategisk betydelse för förbundet. Dessutom skall de bygga en portal för allmänheten med hälso- och sjukvårdsinformation.

Under genomgången av verksamhetsplanen för åren 2000–2002 och rubriken 100 steg för en bättre sjukvård kunde ett i stort sett enigt fullmäktige, efter en mycket livlig och givande diskussion, besluta att förbundet skall yrka:
att sjukvårdens andel av BNP inom 3 år skall öka till lägst 9 %.

Det hade till fullmäktige inkommit 12 motioner. Som helhet kan sägas att flertalet motioner ledde till intensiv debatt och CS fick backa vid flera tillfällen. Den motion som väckte mest hetsiga känslor till liv var ÖFs om att CS i kommande avtalsförhandlingar skall verka för inrättandet av en ny läkarbefattning "klinisk professor". CS hade avstyrkt men fullmäktige beslöt efter lång diskussion och med relativ knapp övervikt att bifalla motionen med tillägget att benämningen "klinisk professor" kunde få en "annan benämning som CS anser befrämja motionens anda".

Även runt motion 3 som berörde läkarens arbetsmiljö utspann sig en livlig diskussion. Följden blev att fullmäktige antog ett yrkande där ett starkt krav ställs att "varje patient skall erbjudas mer tid av sin läkare". Meningen är att också läkaren skall ha möjlighet att disponera så mycket tid han anser nödvändigt per patient.

DLFs motion till fullmäktige om medicinskt behandlingsstöd till kollegor antogs av fullmäktige. DLF har i motionen yrkat att Läkarförbundet kartlägger behovet och utarbetar riktliner och behandlingsplan för att lokalt eller nationellt bistå utsatta kollegor med medicinska insatser för vård och rehabilitering, som inte ryms inom ramen för enbart kollegialt stöd.

Bengt Ehrenberg lotsade oss som föregående år genom fullmäktige. Debatten var i år livlig och det krävdes erfarenhet för att föra den i hamn inom utsatt tid. Mötet avslutades med val till CS. Mette Jansson 2:e vice ordförande hade avsagt sig omval och till ny 2:e vice ordförande valdes SYLFs ordförande Eva Nilsson Bågenholm. Bernhard Grewin omvaldes till ordförande för 2 år och till nya ledamöter i CS valdes Benny Ståhlberg, Kristianstad, Stephan Stenmark, Umeå och Marie Wedin, Helsingborg. Avgående ledamöter Mats Widerström, Thomas Linden och Mette Jansson avtackades.

Därmed avslutades 3:e årtusendets första fullmäktige och samtidigt inbjöd Christina Berntsson från Göteborgs läkarförening fullmäktige till Göteborg år 2001, med anledning av att Göteborgs läkarförening då firar 100-års-jubileum.

Avslutningsvis vill jag gratulera Benny Ståhlberg, vår redaktör och ansvarige utgivare och medlem i DLF-styrelsen till förtroendeposten i CS och önskar honom lycka till i sitt arbete.