Ersättningar
• Ersättning vid
sjukdom
• Ersättning vid arbetsskada (Längre ner på sidan)
Ersättning vid sjukdom
En av våra medlemmar har tagit kontakt
och efterlyser information om riktlinjer för ersättning vid sjukdom. Han
hade själv blivit långtidssjukskriven och kände inte till den extra
tilläggsförsäkring från AFA, som man kan söka medel från. Han vill nu
att vi ska informera om vad som gäller.
Som vanligt, när det gäller försäkringar är det en snårskog av
förkortningar, som man får försöka bena ut, men sedan klarnar det
allteftersom.
Jag har försökt göra en enkel skiss av läget, vilket innebär att jag
utelämnat en del detaljer, som jag bedömt mindre intressanta.
Vid sjukdom kan man som anställd erhålla ersättning från tre håll:
arbetsgivaren, Försäkringskassan och AFA. AFA är en sorts
tilläggsförsäkring som ska fylla ut ersättningen från Försäkringskassan
vid långvariga sjukfall.
Ersättningen blir enligt nedan:
Dag 1: Karensdag, ingen ersättning
Dag 2–14: 80% av din tidigare lön utbetalas från arbetsgivaren.
Dag 15–90: Försäkringskassan betalar sjukpenning och dessutom får du om
du är landstings- eller kommunalanställd kompensation från din
arbetsgivare upp till 90% av tidigare lön.
Dag 91–360: Ersättningsnivån sjunker nu på nytt till 80%, som täcks av
Försäkringskassan och arbetsgivaren. Dessutom kan du nu ansöka hos AFA
om att få en ersättning på 10% av inkomstförlusten.
Om och när sjukpenningen övergår i sjukersättning eller
aktivitetsersättning, det som tidigare benämndes sjukbidrag, betalas en
lägre ersättning ut från Försäkringskassan, men här kommer AFA tydligare
in i bilden. AFA täcker nämligen upp sjukpenning-minskningen, men
dessutom om man tjänat mer än 7,5 basbelopp, (f.n. 276 750 kr) täcker
den inkomstbortfallet upp till 65% av tidigare lön. Detta gäller upp
till 20 basbelopp, (738 000 kr) Har man tjänat mer än så får man 32,5%
av det överskjutande.
Allt detta finns tecknat i ett avtal med AFA med beteckningen AGS-KL (AvtalsGruppSjukförsäkring
för Kommun och Landstingsanställda).
Viktigt att komma ihåg är att man måste ansöka om ersättningen från AFA.
Man fyller då i en blankett ”Anmälan till Avtalsgruppsjukförsäkring” som
ska finnas hos arbetsgivaren och facket. Blanketten ska fyllas i av både
den anställde och arbetsgivaren och skickas sedan till:
AFA, 106 27 Stockholm. Telefon 08-696 40 00.
Ersättning vid arbetsskada
Vid arbetsskada gäller en gruppförsäkring
som är tecknad för anställda inom bl.a. kommuner och landsting.
Försäkringen betecknas TFA-KL (TrygghetsFörsäkring vid Arbetsskada inom
Kommuner och Landsting) och följande gäller:
Försäkringen gäller från första arbetsdagen för skador som orsakats av:
1. Olycksfall i arbetet.
2. Färdolycksfall – undantagna är färdolycksfall, som täcks av
trafikskadelagen.
3. Arbetssjukdomar som varar längre än 180 dagar och som godkänts av
Försäkringskassan som arbetsskada.
4. Smitta – enligt särskilda regler.
Försäkringen ger fullständig ersättning vid olycksfall som medfört minst
15 dagars sjukskrivning, man får normalt full ersättning för
inkomstförlust. Vid färdolycksfall och arbetssjukdom får man dock ingen
ersättning för inkomstförlusten, undantag dock för våld/misshandel på
arbetsplatsen, då ersättning för inkomstbortfall ges.
Däremot kan man få ersättning för merkostnader t.ex. sjukvårdskostnad,
skadade glasögon etc. Ibland kan man också få ersättning för skadade
kläder, hemhjälp. Självrisk på 500 kr och mindre belopp än 100 kr
betalas inte ut, alltså en ”effektiv” självrisk på 600 kr.
Vid långvarig sjukskrivning, mer än en månad kan ibland ersättning utgå
för sveda och värk
Vid invaliditet kan ersättning utgå som ett engångsbelopp beroende på
ålder och invaliditetsgrad. Försäkringen kan gå in med viss stöttning
vid rehabilitering, t.ex. vid behov av omskolning, likaså utgår vid
dödsfall ersättning av förlust av underhåll till efterlevande och
begravningshjälp.
Ersättning för inkomstförlust och underhåll är skattepliktigt medan
andra ersättningar är skattefria.
För att få ut ersättning från denna försäkring måste man ansöka om det
på blanketten ”Skadeanmälan TFA-KL” som ska finnas hos arbetsgivaren och
facket. Tillsammans med diverse intyg och kvitton på utlägg skickas
anmälan till:
AFA, 106 27 Stockholm.
Runa Liedén-Karlsson |