| Ledare
Det har redan skrivits mycket om den nationella handlingsplanen och vad den kommer att innebära för svensk primärvård. Vi anser att den utgör en viktig markering. Man fastslår klart att primärvården skall utgöra basen i den svenska hälso- och sjukvården. Man markerar också att man vill ha en dimensionering som möjliggör att fullgöra uppgiften. Till skillnad från tidigare finns också pengar i förslaget. Det gäller nu för varje landsting att utarbeta en handlingsplan över hur man skall förverkliga målen i den nationella handlingsplanen. I nationella handlingsplanen fanns också ett beslut att inrätta ett familjemedicinskt institut. Denna fråga har som bekant även drivits av vår specialitetsförening – SFAM. I propositionen betonar man vikten av att kunskapsutvecklingen inom primärvården stärks och att all personal får möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning. Man skall också enligt propositionen stimulera utvecklingen av verksamhetsformer och arbetsformer inom primärvården. Att utveckla teamarbetet är därvid viktigt. Göran Sjönell utsågs av regeringen till enmansutredare och tempot i utredningen har varit högt. Förslagen presenterades för departementet 1 juni 2001 och utredningen skall remissbehandlas under sommaren och hösten. I utredningen har deltagit expert- och referensgrupper där de olika professionerna varit representerade. I utredningens uppdrag har ingått att formulera mål och verksamhetsidé för institutet. Man har också diskuterat driftformerna för detta liksom den långsiktiga finansieringen. Under det senaste året har också som bekant Sveriges Läkarförbund, Svenska Läkaresällskapet och Landstingsförbundet bildat Institutet för läkarnas professionella utveckling (ILPU). Man har i utredningen även diskuterat förhållandet till ILPU och man har enats om bra samarbetsformer mellan de båda instituten. Den absolut viktigaste uppgiften för ett dylikt institut är att stimulera rekrytering av personal och då inte minst allmänläkare. En annan mycket viktig uppgift för institutet är stärka primärvårdens ställning hos befolkningen. För att kunna rekrytera till primärvården är det av stor vikt hur våra patienter och befolkning ser på vår verksamhet. Vi måste med institutets hjälp göra primärvården till en attraktiv arbetsplats med en god och stimulerande arbetsmiljö med möjligheter till kompetensutveckling. Det är hög tid för oss alla att försöka vända den negativa stämning som rått inom stora delar av primärvården. Vi måste utnyttja de politiska beslut som tagits. Vi som är verksamma inom allmänmedicinen och primärvården är de som kan göra detta. Det är viktigt att förmedla detta budskap till våra beslutsfattare. Det familjemedicinska institutet är en mycket viktig resurs för att nå målen. Vi vill avslutningsvis uppmana alla att lokalt vara aktiva i arbetet med de lokala handlingsplanerna. Ta också del av utredningen om familjemedicinska institutet och ge era synpunkter. Göran Sjönell kommer i nästa nummer av denna tidning att mera konkret beskriva tankarna kring institutet. Carl-Eric Thors |