Nytt från styrelsen
Nationellt familjeläkarsystem (NFS)

PROTOS-gruppens arbete har nu hunnit långt. Gruppen har träffat socialministern samt representanter för Landstingsförbundets tjänstemannaledning och samtliga riksdagspartier utom Miljöpartiet som aldrig hörde av sig, trots upprepade påstötningar. Mötena har varit genomgående positiva. Vidare ligger förslaget om NFS som en av grundstenarna i Läkarförbundets sjukvårdspolitiska program.

Den fortsatta strategin innefattar framför allt försöksverksamhet i något eller flera landstingsområden. Socialministern har uttalat sig positivt till en försöksverksamhet. PROTOS-gruppen planerar att ta kontakt med några landsting. Vidare är det viktigt att föra ut vad som är positivt för befolkningen med PROTOS’ förslag. En version av förslaget, en "väntrumsupplaga" anpassad för information till befolkningen, skall diskuteras. Att vidmakthålla en mediadebatt och bredda den för engagemang bland invånare och patienter är viktigt.

PROTOS-gruppen planerar även att träffa Ansvarsutredningen som dock vill avvakta ett tilläggsdirektiv i den egna utredningen.

PROTOS’ förslag behöver också diskuteras ute i våra egna led. Särskilt viktigt är det att visa på vilka stora fördelar förslaget har för en bättre arbetsmiljö och att förslaget inte är ett recidiv av den gamla husläkarlagen.

DLFs styrelses faddrar eller annan styrelsemedlem ställer som tidigare mer än gärna upp för information och diskussion vid lokala träffar. En målgrupp som också är mycket viktig är ST-läkarna.

Nyligen träffades DLFs arbetsutskott och Vårdförbundets presidium för ömsesidig information. Diskussionen därvid rörde särskilt samarbetet mellan yrkesgrupper och teamarbete. Ett trevligt möte som både DLF och Vårdförbundet kommer att ha nytta av på sikt.

På DLFs ordförandekonferens den 22 april var arbetsmiljön huvudtemat. Lokalavdelningarnas rapporter från sina respektive områden visade att detta var mycket angeläget. Nedläggning av vårdcentraler sker på många håll. Konsekvensanalyser av effekterna på arbetsmiljön saknas eller är undermåliga. Vanligt synes vara att bemanningen är "stabilt otillräcklig". Förvisso finns godtagbart bemannade enheter, men dessa beskärs vid nedläggningar av andra enheter. De välbemannade får träda in och täcka upp. Dessa "gröna öar" riskerar då att försvinna. Allt detta i strid med lagar och föreskrifter för arbetsmiljön som kräver att resurser skall tilldelas i nivå med arbetsuppgifternas omfattning.

Av rapporterna från lokalavdelningarna framkom även att Arbetsmiljöinspektionerna agerar olika i likartade situationer. Det synes krävas envetet arbete och upprepade anmälningar från arbetstagarna via skyddsombud, läkarförening och skyddskommitté för att komma ända fram. Det finns stora brister i kunskaperna hos många av våra uppdragsgivare beträffande dessa lagar och föreskrifter.

En nämndpolitiker är skyldig att, enligt även kommunallagen, se till att arbetsmiljölagen följs i nämndens verksamhet. Såväl nämndpolitiker som tjänstemän kan drabbas av straffpåföljd om de inte lever upp till sitt ansvar.

Läkarförbundets arbetslivsgrupp, ALG, har i sitt nyhetsbrev (nr 10) lämnat utmärkta rekommendationer hur vi kan värna om arbetsmiljön vid neddragningar inom Hälso- och sjukvården.

Glädjande är att på flera håll har lokal utbildningsverksamhet i arbetsmiljöfrågor kommit igång.

På annan plats i detta nummer av tidningen finns referat från såväl ordförandekonferens som fullmäktigemöte. Arbetsmiljöarbetet i sydvästra Skåne och Göteborg redovisades ingående på dessa möten.

Provinsialläkarstiftelsen har trots knapp ekonomi beviljat kurser för 400000 kronor hösten 2004. Sex kurser kommer att erbjudas och ny kurs är Benign smärta, med Umeå som kursort. Kursgivarna rekommenderas att ackreditera och anmäla kurserna till IPULS (Institutet för professionell utveckling av läkare i Sverige).

DLF kommer tillsammans med SFAM och SPLF att sända representanter till Nordiskt allmänläkarseminarium på Island i september. Ämnen på agendan blir bland annat Läkemedelsföretag och allmänläkare, Allmänläkarens roll i strukturförändringar i Hälso- och sjukvården, Rekrytering samt Sjukskrivningsproblematiken.

Styrelsens debattinlägg Sjukskrivning – ny rollfördelning behövs har väckt uppmärksamhet. Andra debattinlägg – både för och emot – visar hur brännande frågan är. Den diskuterades även vid fullmäktigemötet och styrelsen kommer att fortsätta verka för att allmänläkarna får förbättrade möjligheter att arbeta med sjukskrivningsfrågor. Styrelsen kommer därvid att samarbeta med andra aktörer i linje med det arbete som redan pågår i Läkarförbundet. En arbetsgrupp är föreslagen, där bland andra representanter för DLF och SFLF (företagsläkarna) kommer att ingå.

Kerstin Ermebrant