Aktiviteten inom DLF Södermanland har inte varit särskilt hög i Eskilstuna under de senaste åren. Däremot är man aktivare i Nyköping vilket sannolikt beror på att man haft en fastare bemanning utan problem med vakanser.

Katrineholm har kommunaliserats på försök, det får ni läsa mer om längre fram. Det finns vårdcentraler med en bra bemanning där distriktsläkare arbetat många år, men även flera vårdcentraler som har svårt att rekrytera goda medarbetare och få dessa att stanna kvar. Vår vardag ser annorlunda ut beroende på var vi befinner oss i Södermanland. I Eskilstuna, Katrineholm och Strängnäs har man valt att slå ihop vårdcentralerna i stora chefsområden. Eskilstuna består nu av två chefsområden.

Regelbundna träffar
I Eskilstuna har vi detta år startat med regelbundna DLF träffar en gång per månad. Meningen är att vi skall lära känna varandra och diskutera fram en gemensam uppfattning om viktiga frågor.

I slutet på förra året hade vi en välbesökt träff där vi förde en öppen diskussion och sökte en plattform för vidare arbete. Slutsatsen blev att vi skulle fortsätta med regelbundna möten eftersom förutsättningarna för att kunna påverka i positiv riktning kändes goda.

Visionen är att distriktsläkarna själva skall formulera ett mål för vårt framtida sätt att arbeta samt att utforma en strategi för att nå detta mål. Jag är övertygad om att förändringar till det positiva kommer bäst till stånd genom engagemang av läkarna på den egna vårdcentralen.