Utbildningsoption för distriktsläkare i Östergötland

Sedan den 1/1 2001 har man i Östergötland infört en utbildningsoption för distriktsläkare. Syftet med optionen är att ge den enskilde distriktsläkaren utökad möjlighet till kompetensutveckling samtidigt som den är tänkt att fungera som en uppmuntran till fortsatt anställning i landstinget och därmed också fungera som en rekryteringsbefrämjande åtgärd.
Utbildningsoptionen innebär att man efter 4 års anställning har rätt till 2 månaders betald ledighet för kompetensutveckling/fortbildning. Upp till hälften av optionstiden kan växlas mot pengar för att täcka kostnader för resor/kurser i samband med optionen.
Det är klart deklarerat att optionen inte är avsedd att ersätta fortlöpande kompetensutveckling/fortbildning som sedan tidigare ingår som en naturlig del i arbetet. Kravet som finns är att kompetensutvecklingen skall ha en tydlig koppling till yrkesrollen. Vårdcentralschefen godkänner innehåll och den tidsmässiga förläggningen av optionen.
Optionsprogrammet är en del av den rekryteringssatsning som nu genomförs i Östergötland. C:a 25 mkr årligen tillförs primärvården, varav c:a 7 mkr till optionsprogrammet. Resten går till en ökning av antalet ST-tjänster med tio, lönehöjningar för distriktsläkare och ST-läkare, landsbygdstillägg, utbildningsmedel för ST-läkare, AT-studierektorer i primärvård och lärartjänster för distriktsläkare i grundutbildningen.
Under 2001 har ett trettiotal distriktsläkare utnyttjat optionstid. Oftast handlar det om auskultation hos kollegor på sjukhus eller hos allmänläkare i andra länder. Allmänmedicinskt centrum har ordnat en särskild optionskurs – Att vara personlig läkare – för att stimulera programmet. Hindret för de flesta att utnyttja optionstid har varit vakanssituationen på vårdcentralen. Under hösten 2001 startades vid Allmänmedicinskt centrum AMC-resurs – ett bemanningsprojekt för att stödja distriktsläkarnas möjlighet till optionsuttag. Förutom att arvodesanställa läkare som önskar extraknäck, utannonseras sex heltidstjänster med allmänläkare som kan fungera som avbytare till läkare som är lediga för fortbildning.

Ursula Kallstenius 
Ordf. DLF Östergötland
Göran Sommansson
Allmänmedicinskt centrum