Styrelsen har vid flera tillfällen diskuterat innehållet i det framtida fackliga arbetet med utgångspunkt från att omvärlden förändras. Samtidigt är det svårt att rekrytera fackliga företrädare. Vi har åtminstone en lokalförening som står utan styrelse och det är inte precis någon kö till fackliga förtroendeuppdrag. Det blåser nya vindar, som i allt större utsträckning kräver individuellt engagemang och ansvar. Vilken hjälp kan man påräkna från sin yrkesförening i dessa frågor? Medlemsenkäten förra året visade att framför allt de yngre medlemmarna var missnöjda med den hjälp de fått från Läkarförbundet.

"Mångfalden" sprider sig. Vårdcentralerna kommer att drivas under olika affärsmässiga former framöver – allt ifrån rent privata fåmansbolag till den offentliga vården som hittills varit dominerande. Många av oss tycker detta är bra, andra är tveksamma för att inte säga direkt negativa. Fackets uppgift måste vara att stödja och vara en mentor för den enskilde medlemmen oavsett vad hon eller han har för anställningsformer.

Skall vi lyckas klara alla blindskär i framtiden, är det viktigt att vi håller en gemensam profil utåt mot omvärlden och med kraft hävdar distriktsläkarens rätt att medverka i den framtida utvecklingen av vår yrkesroll.

Styrelsen vill gärna ha en aktiv dialog med medlemmarna om det framtida fackliga arbetet och är tacksam om ni hör av er på ett eller annat sätt till oss.

Föreningsmötet är ett utbildningsmöte öppet för alla medlemmar och hålls i Stockholm den 10 maj. Som nämnts ovan är "mångfald" ett i högsta grad aktuellt begrepp, som hittills framför allt diskuterats ur ett läkarperspektiv. Styrelsen har därför beslutat att föreningsmötet skall handla om mångfalden i ett brett perspektiv, där även andra yrkesgrupper kommer till tals, under rubriken "Är mångfald lösningen på den framtida primärvården?".

Göran Sjönell kommer också att redogöra för arbetet med det "Familjemedicinska Institutet".

Inbjudningar har gått ut och vi vill ha in anmälan senast den 12 april.

Styrelsen avsatte en halvdag för information från Praktikkonsult AB.

Praktikkonsult AB är ett av Läkarförbundet helägt dotterbolag vars uppgift är att ge "juridisk och ekonomisk rådgivning kring företagande till förbundets medlemmar". Bolaget finns i Läkarförbundets lokaler och man kan kontakta Björn Ekwall eller Christian Fischerström.

Styrelsen fick en genomgång av de regler och förutsättningar, samt fallgropar, som finns för den som är intresserad av att starta eget. Dessutom fick vi en utmärkt sammanställning i form av en kurspärm.

Styrelsen vill varmt rekommendera den som är intresserad av att bedriva verksamhet i egen regi att ta kontakt med Praktikkonsult för råd och information.

Praktikkonsult ger tillsammans med Lindebergs Grant Thornton AB kurser i att starta eget.

Nästa kurs kommer att hållas 19–20 april 2001 i Sollentuna och det finns plats för max 40 deltagare. Bindande anmälan senast 20 mars.

Mot bakgrund av att det finns många gemensamma beröringspunkter mellan distriktsläkare och företagsläkare, träffade styrelsen delar av företagsläkarföreningens styrelse för att diskutera aktuella frågor. Ett exempel på detta är det flöde som sker mellan specialiteterna. Distriktsläkare blir företagsläkare och vice versa. En uppskattning är att ca 50–60% av företagsläkarna har distriktsläkarbakgrund. Medelåldern är hög inom båda specialiteterna och båda har vi rekryteringsproblem. Företagsläkarna har svårigheter med sin specialitetsutbildning. Just nu står det 180 företagsläkare i kö till den 7 veckors utbildning som krävs för specialistbehörighet. Det nybildade Arbetsmiljöverket skall hålla i denna, men samtidigt är verket ålagt ett sparbeting på 80 miljoner, varför Företagsläkarföreningen nu arbetar för att Högskoleverket skall ta över.

Företagshälsovården i Värmland har tecknat ett intressant samverkansavtal med Landstinget i Värmland, som i korthet innebär att företagshälsovården får ersättning enligt nationella taxan för viss sjukvård och samtidigt rätt att utnyttja t ex lab. och röntgen. Samtidigt får primärvården rätt att remittera patienter för arbetsinriktad rehabilitering till företagshälsovården. Mer om detta finns att läsa i Ombudsmannabrev nr 1 på vår webbsida.